سينابس والصالح العام
نقل المعرفة
دعنا نسهم في تنميتك
- الإدارة المالية: بناء ميزانيات واقعية، ومهارات متقدمة في برنامج إكسيل لإعداد الميزانية، وتوقعات التدفق النقدي، وأنظمة المحاسبة وأفضل الممارسات للمنظمات غير الحكومية، ومراجعة العمليات المالية، وإعداد التقارير المالية وإدارة المنح، و "خطط العمل" و "نماذج الأعمال" للمؤسسات غير الربحية، وحملات التمويل الجماعي.
- إدارة المعلومات: إمكانية قراءة المستندات، والتخطيط المرئي للبيانات الكمية، وأنظمة إدارة المستندات، وأنظمة وضع العلامات و "موسوعات المفردات"، وتطوير لوحات المعلومات، وتطوير قواعد المعارف أو "الويكي"، وجعل الأمن السيبراني عملياً للمنظمات الصغيرة.
- تقنيات التسويق : استراتيجيات التواصل وكتابة نسخ لوسائل التواصل الاجتماعي، وسياسات التحرير لوسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث، وآليات تعليقات الجمهور.
- تقنيات النشر: الكتابة الواضحة والدقيقة، والأسلوب القصصي المطبق في المقالات التحليلية، وصياغة سياسة التحرير، وبناء عملية التحرير، وتدريب المحررين، وتصميم مواقع الويب الموجهة نحو سهولة القراءة، والمواد المرئية مفتوحة المصدر للرسوم التوضيحية.
- تقنيات البحث: العمل الميداني القائم على المقابلات، وتدوين الملاحظات وحفظها، وتصميم البحث، فضلاً عن الأمن المادي والرقمي في الميدان.
تبحث سينابس باستمرار عن سبلٍ جديدة للتواصل مع محيطنا والمساهمة فيه، وتحقق في الموضوعات الهامة من تلقاء نفسها، خاصة عندما تفشل هذه الموضوعات في جذب الاهتمام الكافي، كما ننشر المعرفة المتعلقة بالمشاكل التي لا تحظى باهتمام كافٍ، وبذلك نشجع الأصوات الجديدة حيثما أمكن. بالإضافة إلى منشوراتنا، نواظب على استضافة أو المشاركة في فعاليات نشارك فيها النتائج غير المنشورة؛ كما ننشر خبرتنا من خلال كتيبات توجيهية تساعد الآخرين على التعلم من التحديات التي نواجهها والحلول التي نتوصل إليها.
وبنفس الروح، نقوم بتخصيص بعض مواردنا لدعم الأنشطة والمشاريع والفعاليات غير المموَّلة التي نعتقد أنها تخدم غرضاً اجتماعياً قيّماً. قد يشمل ذلك تدريباً أو توجيهاً لمنظمات يحاكي فكرُها فكرَنا، أو أفراداً يتوقون إلى إحراز تقدم في أحد مجالات خبرتنا، وقد قدمنا الدعم في مجالات تشمل طرق البحث، وتحليل البيانات وتصويرها، واستراتيجيات التواصل، وعمليات التحرير، والخطابة، وتيسير الفعاليات، وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع والمحاسبة.
فيما يلي قائمةٌ بالمجالات التي نشعر فيها بالثقة في أن تجربتنا يمكن أن تساعد الآخرين في جهود "التطوير التنظيمي".
نرحب بأيّ طلبِ تعاونٍ يُعرَض علينا، غير أن مجرّد مناقشة التعاون يستلزم كمّاً من الوقت والجهد، وبالتالي نتوقع أن يكون المتعاونون المتطوعون ملتزمين للغاية ومتحمسين لتعلم شيء جديد.
